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陈志朋为什么变成这样_办办说职

2020-10-18 来源:  阅读:1次


   陈志朋这号人物,不提小虎队谁还记得,不值一次,二次,三次,,,,奇装异服出现在大从眼前,这不最近抹白唇露肚腩的走台秀,弄得满网辣眼,特么的还能再妖些吗?
  翻翻小虎队的历史,那是中国最早的三人男团,20多的前就红了,再看看三人的发展,虽然各有所长,但人气呢?我们可以去新浪微博看下吴奇隆和苏有朋的粉丝,唯有陈志朋人气最低,跟前面两位对比,那不是一个量级的,被吊打。
   后面的事可想而知了,各种拍,各种怂,什么吸引眼球,什么捞流量,什么得了抑郁,什么。。。。好的坏的,正面负面的,简直从头到脚都要拍打下,良莠不齐论说,言不由衷大篇大篇生产,像机器样不停的转动,美伦美唤垃圾信息产出,让我们想找些有意义的信息读太难,全网上演着“劣币驱逐良币”的格雷欣现象,找信息太难,找好点有实际意义的就更是难上加难。
    当一个人为生活,而努力奋斗,何况是个快50岁的人过时明星,重新从头开始,喜欢表演本身就是演员的天赋,有什么理由去指责别人的这份勇气,这让我想起了冯小刚一部电影,里面有段剧情,有人站在楼顶准备跳楼自杀,楼下一大堆人喊,让人快跳。人家自杀的勇气都有,楼下人不去救,反倒落井下石。
   生活这样的例子太多了,朋友去应聘,正值年二十八岁,主考官在其年龄上进行评击,说什么28了,应该有个稳定的工作才是,还出来找工作,好历害啊,等什么的。。。。阴阳怪气的,也不是哪种压力面试,反正就是正面语气反套拍打你,在你面前装逼。
  敢于实际行动,有勇气去做,对他们表示敬重和祝福,因为有你们,这世界才精彩。
对于格雷欣现象,懂得分辨真假,我们唯今计就是防范:
个人:有自信、独立性强、有较强的思维能力、有时间观念、做事有条理、有较强的学习能力、应变能力强。
团队:团结协作意识强、助人为乐、待人真诚、诚实守信。
职业:积极主动、具有高度的责任感与敬业精神,具有一定的开拓创新能力.
放在那行业都四海皆准的原则 :吃苦耐劳
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